Immobilienkaufmann / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Nebenkostenabrechnung

Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.

Im Team Contract Management dreht sich fast alles um die Mieter der durch uns betreuten Objekte. Wir verwalten die vielfältigen gewerblichen Mietverträge und Nachträge und verantworten das Forderungsmanagement der Mieterkonten.

Aufgrund von neuen Standortzugängen suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams – ab sofort in Vollzeit als Immobilienkaufmann / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Nebenkostenabrechnung.

• Fristgerechte Erstellung und eigenständige Bearbeitung  Nebenkostenabrechnungen, vorwiegend für gewerbliche Mietverhältnisse 
• Prüfung der nebenkostenrelevanten mietvertraglichen und gesetzlichen Regelungen sowie deren Erfassung in unterschiedlichen ERP-Systemen, z.B. Realax, SAP
• Prüfung der Aufwandsrechnungen auf Umlagefähigkeit sowie Festlegung der Teilnahmegruppen und Umlageschlüssel
• Weitergabe der Kosten und Zählerstände an den jeweiligen Abrechnungsdienstleister und Überprüfung der dort erstellten Abrechnung für die verbrauchsabhängigen Kosten
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbereichen, insbesondere für das Reporting gegenüber unseren Auftraggebern
• Korrespondenz mit den Mietern im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung
• Entwicklung und Weitergabe eigener Ideen zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Handelsimmobilien

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrungen in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, idealerweise im gewerblichen Mietrecht
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen und vertraglichen Regelungen sowie deren Umsetzung in Abrechnung und Widerspruchsbearbeitung
• Hohe IT-Affinität, schnelle Einarbeitung in neue Abrechnungssoftware und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, idealerweise auch im fortgeschrittenen Bereich
• Teamorientiert mit Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Mietern
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken sowie eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.

• Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
• Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche.
• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich.
• Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
• Vieles mehr: Monatliches Guthaben in Form einer Benefit-Card, eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse 
• Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per E-Mail karriere@mec-cm.com zur Verfügung.

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.