Commercial Asset Manager / Immobilienmanager (m/w/d)

Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.

Das Commercial Asset Management stellt die Schnittstelle zu unseren Kunden dar. Wir nehmen die Wünsche der Investoren auf, tragen sie in das Unternehmen und beraten in Bezug auf die wirtschaftliche Optimierung der von der MEC betreuten Objekte. Dazu prüfen wir die Wirtschaftlichkeit der in den Centern geplanten Maßnahmen und erstellen regelmäßige Reports für unsere Kunden.

Werde Du unser neues Teammitglied!

Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Commercial Asset Manager / Immobilienmanager (m/w/d)

• Wirtschaftliche Verantwortung und strategische Steuerung der von uns betreuten Handelsimmobilien 
• Key-Account Management als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber
• Aktive Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien mit dem Auftraggeber unter Einbezug des Bestandsteams
• Durchführung der Planungs- und Hochrechnungsanlässe sowie Soll-Ist-Vergleiche zur Sicherstellung der Asset-Strategie und Präsentation der Ergebnisse bei unseren Auftraggebern
• Konzeption und Pflege relevanter, kundenorientierter Kennzahlenreports und Ad Hoc-Auswertungen
• Prüfung und Koordination von Instandhaltungs- und Investitionsanträgen
• Koordination interner Fachbereiche u.a. Accounting, Forderungsmanagement, Nebenkostenabrechnung, Mietvertragsverwaltung und Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich und ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Uni) oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen sowie den gängigen MS-Office-Tools
• Stärken in der Kommunikation und ein freundliches, sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen, Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägte Flexibilität und Teamfähigkeit 
• Analytische Stärken und Spaß an einer abwechslungsreichen und interessanten Aufgabe hat.

Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.

• Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten. Bei uns kann jeder eigene Ideen einbringen und in vielen Bereichen Eigenverantwortung übernehmen.
• Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche.
• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen als Leitplanke Deiner Lebensplanung. Das kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Eine Zusatzvergütung in Form von einem Unternehmensbonus gibt es bei uns on top.
• Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten. 
• Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
• Vieles mehr: eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse in Form von Sodexos, kostenloses Wasser & Kaffee, Firmenevents
• Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail karriere@mec-cm.com zur Verfügung.

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.