Sachbearbeiter (m/w/d) Mietvertragserstellung für Immobilien

Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist. 
 
Im Team Contract Management dreht sich fast alles um die Mieter der durch uns gemanagten Objekte. Wir erstellen vielfältige Mietverträge und Nachträge für unsere deutschlandweit verteilten Standorte.
 
Werden Sie unser neues Teammitglied! 
 
Wir suchen dich ab sofort als kaufmännischen Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Contract Management (Mietvertragserstellung) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche). 

• Erstellung und Bearbeitung gewerblicher Mietverträge, Nachträge, Aufhebungsverträge, Ratenzahlungsvereinbarungen etc. auf Basis von Musterverträgen und Textbausteinen
• Zusammenstellung aller vertragsrelevanten Inhalte und Konditionen in Zusammenarbeit mit dem Vermietungsmanagement
• Anpassung der Vertragsinhalte in Abstimmung mit den JuristInnen unserer Auftraggeber 
• Einholung und Prüfung von Bonitätsauskünften (z.B. Bürgel, Creditreform) sowie Handelsregisterauszügen 
• Ausfertigung und Versand der Vertragsunterlagen, Korrespondenz mit den Mietern sowie Fristenkontrollen im Zusammenhang mit der Vertragserstellung 
• Erstellung von Konditionsblättern und Freigabeformularen sowie Sicherstellung eines revisionssicheren Ablaufs im internen Workflow  

• Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit juristischem und/oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) sowie Interesse an digitalen Tools und KI-basierten Anwendungen
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Analysefähigkeit
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftspartnern (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) 

Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.

• Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten
• Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work an mehreren Tagen pro Woche möglich
• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich
• Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr 
• Vieles mehr: Monatliches Guthaben in Form einer Benefit-Card, eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
• Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular („Bewerben“). Bitte gib deine gewünschte wöchentliche Arbeitszeit an.

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail karriere@mec-cm.com zur Verfügung.

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.