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Teamassistenz / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit

Team MEC!

Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.

Das Team des Center-/Property Managements hat eine zentrale Aufgabe in unserem Unternehmen: Durch die vollumfängliche Betreuung von Gewerbeimmobilien stellen wir die Wirtschaftlichkeit der Objekte sicher. Als Assistenz im Center-/Property Management hältst Du unseren Center Managern den Rücken frei.

Werde Du unser neues Teammitglied!

In unserer Region Süd suchen wir ab sofort in Teilzeit (20h pro Woche, montags bis freitags) einen kaufmännischen Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Immobilienmanagement. Dein fester Bürostandort wird das Centermanagement im Saarbasar in Saarbrücken sein. Von dort aus betreust Du verschiedene Immobilien in der Region.

Deine neuen Herausforderungen

Unterstützung bei der Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister sowie bei der Mieterbetreuung
Mitwirkung bei Projekten bzw. eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten
Organisation und Koordination von Meetings und Terminen
Auftragssachbearbeitung und Rechnungsbearbeitung
Erledigung der Korrespondenz und die Postverwaltung
Unterstützung bei Marketingmaßnahmen, dem Forderungsmanagement und bei Reportings

Das zeichnet Dich aus

Eine kaufmännische Berufsausbildung in Kombination mit einem großen Interesse an Handelsimmobilien
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung

Unser Angebot

Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.

Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen in Kombination mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Eine Zusatzvergütung in Form von einem Unternehmensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es bei uns on top.
Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten.
Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
Vieles mehr: die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse in Form von Pluxee
Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail karriere@mec-cm.com zur Verfügung.

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Unternehmen

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Philosophie & Werte

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Arbeiten bei & mit uns

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.