Karriere MEC
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Abteilungsleiter (m/w/d) Accounting / Finanzbuchhaltung - Job Saarbrücken - Karriere MEC

Abteilungsleiter (m/w/d) Accounting / Finanzbuchhaltung

Team MEC!

Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.

Das Team Accounting ist für die MEC-Gesellschaften sowie für den Bereich Accounting im Rahmen von Property Management Services für unsere Kunden zuständig.

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Accouting führst Du das Team und berichtest direkt an den CFO.

Werde Du unser neues Teammitglied!

Für unser Kompetenzcenter in Saarbrücken suchen wir ab sofort in Vollzeit (40 Std/Woche) einen Abteilungsleiter (m/w/d) für das Accounting.

Deine neuen Herausforderungen

  • Führung und stetige Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 16 Mitarbeitenden 
  • Sicherstellung der termingerechten Erstellung von HGB - Jahresabschlüssen sowie Monats,- Quartals, - und Jahresabschlüssen für die MEC - Gesellschaften sowie für die Teilabschlüsse im Bereich Property Management Services 
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Cash-Management Systems sowie die Steuerung im Bereich Bankkontenverwaltung
  • Kontinuierliche Verbesserung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessabläufen im Accounting
  • Sparring Partner für die Bewertung von finanzbuchhalterischen Fragenstellungen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater der MEC - Gesellschaften sowie für die Kunden im Bereich Property Management

Das zeichnet Dich aus

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance
  • Alternativ eine gleichwertige Aus- und Fortbildung zum Wirtschaftsfachwirt, Finanzfachwirt, Betriebswirt (BWL, VWL, Wirtschaft, Immobilien)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung und Steuerrecht
  • Ausgeprägte Kompetenz im Führen eines Teams  
  • Starke Dienstleistungsmentalität und Freude an der Kommunikation  
  • Kenntnisse in realax und SAP sind wünschenswert

Unser Angebot

  • Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten. Bei uns kann jeder eigene Ideen einbringen und in vielen Bereichen Eigenverantwortung übernehmen.
  • Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche.
  • Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen kombinieren wir mit einer Zusatzvergütung in Form von einem Unternehmensbonus.
  • Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten.
  • Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
  • Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Vieles mehr: eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse in Form von Sodexos, Firmenevents
  • Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne per Mail karriere@mec-cm.com zur Verfügung.

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Unternehmen

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Philosophie & Werte

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Arbeiten bei & mit uns

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.

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