The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.
Open in new tab
Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d) für den Bereich Legal & Administration Services - Job Düsseldorf - Karriere MEC

Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d) für den Bereich Legal & Administration Services

Team MEC!

Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist. An über 80 Standorten aktiv, sind unsere mehr als 250 Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) deutschlandweit vertreten. Für unsere belebten Handelsstandorte bringen wir täglich Bestleistungen – ob vor Ort, in unserem Kompetenzzentrum Saarbrücken oder in unserer Zentrale in Düsseldorf.

Entlang des gesamten Lebenszyklus pushen wir die von uns gemanagten Handelsimmobilien dank maßgeschneiderter Lösungen zum Erfolg. Von der Planung und Errichtung über den laufenden Betrieb bis hin zur Optimierung und Erneuerung – unser Leistungsportfolio erstreckt sich auf 360°.

Immer dabei: unsere Kolleginnen und Kollegen (m/w/d). Denn sie machen uns erst zu dem, was wir sind: ein echtes Team, das Hand in Hand seit 2011 zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber und zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt.

Im Team Legal & Compliance als Teil des Bereichs Legal & Administration Services dreht sich alles um Fragen rund ums Recht im Zusammenhang mit den von uns betreuten Immobilien sowie um alle Themen im Zusammenhang mit Compliance und Governance in einem Immobilien-Management-Unternehmen.  

Werden Sie unser neues Teammitglied!

Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche) einen Legal Counsel / Unternehmensjuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance und Immobilienrecht.

Ihre neuen Herausforderungen

  • Bearbeitung von allen compliance-relevanten Fragestellungen in einem Immobilien-Management-Unternehmen
  • Weiterentwicklung und Implementierung von compliance-relevanten Prozessen und Richtlinien, Pflege und Weiterentwicklung eines Risikomanagements für alle immobilienrelevanten Themen, insbesondere Geldwäsche, Korruption etc.  
  • Durchführung von regelmäßigen Compliance-Schulungen
  • Bearbeitung von Rechtsfragen im Zusammenhang mit unseren vielfältigen Immobilienaktivitäten, insbesondere
    • Allgemeines Zivilrecht
    • Gewerbliches Mietrecht
    • Vertragsrecht
  • Eigenständige Abstimmung mit internen und externen Partnern zu allen vorgenannten Themen
  • Konzipierung von digitalen Lösung und effizienten Prozessabläufen

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Pragmatische und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an Verantwortung
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe und cross-funktionale Sachverhalten zu erfassen und den Blick auf das „große Ganze“ zu behalten

Unser Angebot

Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.

  • Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten. Bei uns kann jeder eigene Ideen einbringen und in vielen Bereichen Eigenverantwortung übernehmen.
  • Flexibilität: Wir bieten Flexible Work an durchschnittlich   zwei Tagen pro Woche.
  • Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen als Leitplanke Ihrer Lebensplanung. Das kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Eine Zusatzvergütung in Form von einem Unternehmensbonus gibt es bei uns on top.
  • Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten und regelmäßiges Feedback.
  • Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
  • Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Vieles mehr: eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse in Form von Sodexos, kostenloses Wasser & Kaffee, Firmenevents
  • Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Submit application

Unternehmen

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Philosophie & Werte

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeiter, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Arbeiten bei & mit uns

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.

Contact

show e-mail