Center Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 32 Std./Woche)
Team MEC!
Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen. Wir verstehen uns dabei als echtes Team, das Hand in Hand zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber, Mieter und Centerbesucher sowie zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt.
Für die Schlössle Galerie in Pforzheim suchen wir ab dem 01.07.2023 einen Centermanager (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Woche) oder in Vollzeit.
Deine neuen Herausforderungen
- Sicherung und Ausbau der vorrangigen Wettbewerbsposition der von Ihnen betreuten Center
- Optimierung des Branchenmixes in den Centern
- Kontaktpflege zu Land, Stadt, Verbänden und Vereinen
- Gewährleistung eines ordnungsgemäßen technischen sowie qualitativen Zustandes der Center
- Steigerung der Attraktivität der Center durch geeignete Werbe-/ Marketingmaßnahmen
- Verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Aufgaben wie z.B. die Budgetplanung/-kontrolle, die Auftragsvergabe und Überwachung technischer und infrastruktureller Dienstleistungen sowie bestehender Verträge
Das zeichnet Dich aus
- Du hast ein wirtschaftliches Studium (BWL, Handel, Immobilien) erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss vorzuweisen und konntest bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
- Du bist bestens vertraut im Umgang mit Zahlen, hast gute Marketingkenntnisse und ein gutes technisches Verständnis
- Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative und selbständige Arbeitsweise
- Du bringst Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit
- Du bist im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis und regionale Reisebereitschaft bringst Flexibilität mit
Unser Angebot
- Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen als Leitplanke Deiner Lebensplanung. Das kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Eine Zusatzvergütung in Form von einem Unternehmensbonus gibt es bei uns on top.
- Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten. Deswegen gibt es auch jährliche Feedbackgespräche. Auch Bereichswechsel sind bei uns möglich.
- Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit, bei Teilzeit entsprechend anteilig)
- Vieles mehr: einen Funktionswagen, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse in Form von Sodexos
- Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner möglichen Arbeitszeit, Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail karriere@mec-cm.com zur Verfügung.
Unternehmen
Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.
Philosophie & Werte
Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.
Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.
Arbeiten bei & mit uns
Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.
Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.
