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Teamassistenz / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) - Job Düsseldorf, Hybrid work - Karriere MEC

Teamassistenz / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Team MEC!

Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.

Im Bereich Technical Property Management dreht sich alles um den Werterhalt und die technische Weiterentwicklung der durch die MEC gemanagten Handelsimmobilien. Wir entwickeln vielfältige Maßnahmen von der Restrukturierung von Mietflächen und Centerflächen bis hin zur Optimierung der Energieversorgung.

Werde Du unser neues Teammitglied!

Für unsere Zentrale suchen wir eine Teamassistenz Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) für den Bereich Technical Property Management in Vollzeit.

Deine neuen Herausforderungen

  • Unterstützung der Abteilungsmitglieder bei unterschiedlichen Themenstellungen
  • Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen, Kennzahlen, Berichten sowie Verträgen
  • Bearbeitung der Korrespondenz und von Rechnungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Projektzwischen- und abschlussberichten
  • Unterstützung bei der Reiseplanung bzw. Reisekostenabrechnung

Das zeichnet Dich aus

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Word, Outlook und Excel
  • Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.

  • Gestaltungsspielraum: Bei uns kann jeder eigene Ideen einbringen und in vielen Bereichen Eigenverantwortung übernehmen.
  • Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work bis zu zwei Tage pro Woche.
  • Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Zusatzvergütungen in Form von einem Unternehmensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es bei uns on top.
  • Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten.
  • Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
  • Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Vieles mehr: eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Essenszuschüsse in Form von Sodexos, kostenloses Wasser & Kaffee, Firmenevents
  • Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und ein herzhaftes Lachen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail karriere@mec-cm.com zur Verfügung.

 

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Unternehmen

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Philosophie & Werte

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Arbeiten bei & mit uns

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.

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