The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.
Open in new tab
Technical Manager (m/w/d) für das Property Management - Job Düsseldorf - Karriere MEC

Technical Manager (m/w/d) für das Property Management

Team MEC!

Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist. An über 80 Standorten aktiv, sind unsere mehr als 250 Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit vertreten. Für unsere belebten Handelsstandorte bringen wir täglich Bestleistungen – ob vor Ort, in unserem Kompetenzzentrum Saarbrücken oder in unserer Zentrale in Düsseldorf.

Entlang des gesamten Lebenszyklus pushen wir die von uns gemanagten Handelsimmobilien dank maßgeschneiderter Lösungen zum Erfolg. Von der Planung und Errichtung über den laufenden Betrieb bis hin zur Optimierung und Erneuerung – unser Leistungsportfolio erstreckt sich auf 360°.

Immer dabei: unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn sie machen uns erst zu dem, was wir sind: ein echtes Team, das Hand in Hand seit 2011 zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber und zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt.

Das Team des Property Managements hat eine zentrale Aufgabe in unserem Unternehmen: Durch die vollumfängliche Betreuung von über 30 Objekten und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen stellen wir die Wirtschaftlichkeit der Objekte sicher. Als Technical Manager im Property Management bewirtschaften Sie gemeinsam mit unseren Property Managern die Objekte und stellen dabei die Werthaltigkeit der Immobilien sicher.

Werden Sie unser neues Teammitglied!

Wir suchen ab sofort in Düsseldorf einen Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Property Management.

Ihre neuen Herausforderungen

  • Technisches und infrastrukturelles Objektmanagement von definierten Portfolios an Einzelhandelsimmobilien
  • Steuerung, Kontrolle und Überwachung der in den Immobilien eingesetzten FM-Dienstleister auf Einhaltung der Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten  
  • Gemeinsame Wahrnehmung der Eigentümervertretung und damit enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Manager nach Schnittstellendefinition (z. B. bei FM-Ausschreibungen, Bestandsdokumentationen, Mietpartner-Monitoring, Optimierungsansätze für die Immobilien inkl. Kosten-Nutzen-Analyse)  
  • Planung und Durchführung, sowie Ausführungsüberwachung von nicht komplexen Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen mittels Angebotseinholung und Auftragsvergabe an externe Dienstleister und Fachunternehmen unter Einhaltung von Eigentümeranforderungen und Richtlinien
  • Abnahme, Dokumentation und Abrechnung der Leistungen mit Gewährleistungsverfolgung, sowie Mängel- und Gewährleistungsmanagement
  • Verantwortlich für die Prüfung und Pflege der technischen Dokumentation bei Neu- und Bestandsimmobilien  
  • Regelmäßige Objektbesuche gemäß Eigentümeranforderung
  • Mietflächenübergaben und –rückgaben mit dem Facility Management-Dienstleister unter Beachtung mietvertraglicher Regelungen 
  • Mitwirkung bei der Erstellung des internen und externen Berichtswesens, Budgets etc.

Das zeichnet Sie aus

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in dem Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, gerne ergänzt um eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, z.B. Architektur / Bauingenieurswesen oder Facility Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in der Immobilienbranche
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams
  • Starke Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit 
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen  
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regelmäßige Objektbesuche 

 

Unser Angebot

  • Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten. Bei uns kann jeder eigene Ideen einbringen und in vielen Bereichen Eigenverantwortung übernehmen.
  • Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche.
  • Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen als Leitplanke Ihrer Lebensplanung. Das kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Eine Zusatzvergütung in Form von einem Unternehmensbonus gibt es bei uns on top.
  • Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten. Deswegen gibt es auch jährliche Feedbackgespräche. Auch Bereichswechsel sind bei uns möglich.
  • Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
  • Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Vieles mehr: eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse in Form von Sodexos, kostenloses Wasser & Kaffee, Firmenevents
  • Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsformular („Bewerben“). Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Submit application

Unternehmen

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Philosophie & Werte

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeiter, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Arbeiten bei & mit uns

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.

Contact