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Werkstudent (m/w/d) Marketing & PR - Job Düsseldorf, Home office - Karriere MEC

Werkstudent (m/w/d) Marketing & PR

Team MEC!

Du hast Lust darauf, uns im Marketing zu unterstützen? Du findest Einzelhandel und Immobilien interessant und hast Lust, mehr darüber zu lernen? Du weißt, was Marketing & PR ist und wie man es umsetzt? Dir ist klar, es geht bei uns nicht um einen Konzern, sondern um einen agilen Mittelständler? Dann lese bitte unbedingt weiter und werde unser neues Teammitglied!

Für unser Marketing & PR Abteilung in Düsseldorf suchen wir für ca. 15 - 20 Std./Woche einen Werkstudenten (m/w/d).

-  Wir bieten keinen dualen Studienplatz (z.B. nach dem Modell der IU Internationale Hochschule o.ä.) an! -

Deine neuen Herausforderungen

  • Vorbereitung von Marketing- und PR-Unterlagen
  • Pflege von Kommunikations-Tools
  • Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Unterstützung bei der Organisation von Events
  • Mitarbeit bei Online Marketing-Themen für das Unternehmen und die Center
  • Administrative Unterstützung

Das zeichnet Dich aus

  • Du studierst Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder einen marketingorientierten Studiengang
  • Du stehst mindestens ein Jahr für eine Zusammenarbeit zur Verfügung
  • Du hast Lust auf das gesamte Marketingpaket und idealerweise schon erste Erfahrung im klassischen Marketing und/oder PR
  • Du hast ein gutes Sprachgefühl und bist ausdrucksstark
  • Dein Arbeitsstil ist eigenständig, strukturiert, engagiert und sehr zielgerichtet.
  • Du hast gute MS-Office-Kenntnisse

Unser Angebot

Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.

  • Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten. Bei uns kann jeder eigene Ideen einbringen und im Rahmen der festgelegten Prozesse eigenverantwortlich arbeiten.
  • Perspektiven: Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten. Denn Du sollst bei uns auch etwas lernen.
  • Teamwork: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. In kreativen und motivierten Teams wird interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben.
  • Vieles mehr: flexible Arbeitszeiten, eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenloses Wasser & Kaffee
  • Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Unternehmen

Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.

Philosophie & Werte

Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.

Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.

Arbeiten bei & mit uns

Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.

Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.

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