Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement
Team MEC!
Im Bereich Technical Property Management dreht sich alles um den Werterhalt und technische Weiterentwicklung der durch die MEC gemanagte Handelsimmobilien. Wir entwickeln vielfältige Maßnahmen von der Restrukturierung von Mietflächen und Centerflächen bis hin zur Optimierung der Energieversorgung. ESG und Nachhaltigkeit sind für uns keine Fremdwörter, sondern Ausdruck einer Firmenphilosophie.
Werde Du unser neues Teammitglied!
Wir suchen Dich ab sofort deutschlandweit als Projektleiter (m/w/d) im Bauprojektmanagement in Vollzeit.
Deine neuen Herausforderungen
- Verantwortung und Durchführung größerer bzw. komplexer Bauprojekte
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Baumaßnahmen
- Akquisition von neuen Bauprojekten, Abstimmung mit dem Bestandsteam
- Mitwirkung bei Angebotserstellung für Maßnahmenabarbeitung
- Koordination und Überwachung der Baudienstleister
- Regelmäßige Vor-Ort-Kontrollen der Maßnahmen
- Übergabe des Projekts in den laufenden Betrieb inkl. der Bestandsdokumentation
- Erstellung von Projektreportings
Das zeichnet Dich aus
- Dein Verhandlungsgeschick und Dein kaufmännisches Gespür für Wertigkeit von Bau- und Dienstleistungen
- Du arbeitest gerne im Team und bist ein kommunikativer Mensch
- Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Versorgungstechnik / Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung als Techniker.
- In Deiner bisherigen Laufbahn konntest Du idealerweise bereits Erfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Du verfügst zudem über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sehr gute Analysefähigkeit.
Unser Angebot
Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen als Leitplanke Deiner Lebensplanung. Das kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Eine Zusatzvergütung in Form von einem Unternehmensbonus gibt es bei uns on top.
- Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten. Deswegen gibt es auch jährliche Feedbackgespräche. Auch Bereichswechsel sind bei uns möglich.
- Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit, bei Teilzeit entsprechend anteilig)
- Vieles mehr: einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse in Form von Sodexos
- Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter: https://mec-cm.com/
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail unter karriere@mec-cm.com zur Verfügung.
Unternehmen
Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.
Philosophie & Werte
Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.
Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.
Arbeiten bei & mit uns
Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.
Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.
