Manager (m/w/d) Marketing
Team MEC!
Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.
Werde du uns neues Teammitglied!
Du hast Lust darauf, das Marketing unserer Handelsimmobilien zu managen und aktiv zu gestalten? Du findest den Einzelhandel und die Immobilienbranche spannend? Du weißt, wie man erfolgreiches Marketing im B2C-, aber auch B2B-Bereich aufmerksamkeitsstark inszeniert und weiterentwickelt? Dir ist klar, es geht bei uns nicht um die Tätigkeit in einem trägen Konzern, sondern um einen agilen Mittelständler, bei dem du dich einbringen und viel bewegen kannst? Dann lies bitte unbedingt weiter, denn wir suchen Verstärkung.
Wir suchen ab Juni 2023 einen Manager (m/w/d) Marketing in Teilzeit (ab 30h pro Woche) oder Vollzeit (40h pro Woche).
Deine neuen Herausforderungen
- Unterstützen und beraten der Centermanagement-Teams beim täglichen Marketing und bei Sonderthemen
- Planen und Umsetzen der Corporate Marketing Aktivitäten von klassischer Werbung bis hin zu Onlinemarketing
- CI & Markenführung (Center & Corporate)
- Agentursteuerung (Werbung, Media, Marktforschung, etc.
- Betreuung der Centerwerbung
- Pflege der Werbelinien
- Beratung (Prozesse, Motive, Aktionen, Konzeption, Planung, etc.)
- Produktionssteuerung
- Organisation für Messen, Events & Tagungen
Das zeichnet Dich aus
- Studium aus den Bereichen Marketing, Kommunikationswissenschaft, Mediendesign oder verwandten Disziplinen alternativ Werbekaufmann (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich B2C-, idealerweise auch B2B-Marketing
- Sehr gutes Auge und Verständnis für Grafikdesign
- Erfahrung in der Beratung interner Kunden sowie bei der Steuerung externer Dienstleister
- Du bist neugierig, kreativ und kommunikativ
- Du kennst und beherrschst als Allrounder den Marketingmix von klassisch bis online
Unser Angebot
Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns kann jeder eigene Ideen einbringen und in vielen Bereichen Eigenverantwortung übernehmen
- Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten.
- Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vieles mehr: eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Essenszuschüsse in Form von Sodexos, Firmenevents
- Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail unter karriere@mec-cm.com zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter: https://mec-cm.com/
Unternehmen
Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.
Philosophie & Werte
Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.
Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.
Arbeiten bei & mit uns
Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.
Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.